Vad gör en konsult?
Har du någon gång undrat vad en konsult egentligen gör och varför yrket lockar så många? Kanske har du hört att det innebär frihet, flexibilitet och spännande uppdrag – men samtidigt funderat på om det är tryggt och om det skulle passa dig. Att jobba som konsult betyder att du använder din kompetens för att hjälpa företag och organisationer med just det de behöver. Du får chansen att prova på olika arbetsmiljöer, bygga ett starkt nätverk och hela tiden utvecklas i din yrkesroll. Här får du en tydlig bild av hur konsultlivet fungerar och vad du kan förvänta dig.
Vad innebär det att jobba som konsult
En konsult är kort sagt en expert eller resurs som hyrs in av företag och organisationer för att lösa specifika behov. Du kan vara allt från IT-specialist eller jurist till ekonom, projektledare eller HR-konsult. Uppdragen varierar i längd – ibland handlar det om ett par veckor, ibland om flera år. För dig innebär det en vardag som ofta är mer varierad än en traditionell anställning.
Det finns två vanliga sätt att arbeta som konsult. Du kan antingen vara anställd av ett bemannings- eller konsultföretag och uthyrd till olika kunder, eller driva eget företag och själv ta på dig uppdrag. Oavsett väg får du ofta en unik chans att bygga erfarenhet inom olika branscher och lära dig nya arbetssätt.
Fördelarna med att vara konsult
Att jobba som konsult kommer med flera fördelar, särskilt om du gillar omväxling och vill utvecklas snabbt i din karriär. Här är några exempel:
- du får möjlighet att prova olika arbetsplatser och branscher
- du bygger ett brett nätverk som öppnar dörrar till framtida jobb
- du utvecklar din kompetens i snabb takt genom varierande uppdrag
- du kan ofta påverka din arbetstid och dina arbetsuppgifter
- du får erfarenheter som stärker ditt CV
Många upplever också att det är lättare att hålla motivationen uppe när arbetet hela tiden förändras och bjuder på nya utmaningar.
Hur blir du konsult
För att kunna arbeta som konsult behöver du vanligtvis en utbildning och erfarenhet inom det område du vill verka i. Därefter bestämmer du om du vill vara anställd av ett bemanningsföretag eller starta eget. Att vara egenföretagare ger stor frihet, men också mer ansvar eftersom du själv måste hitta kunder och sköta allt administrativt. Väljer du istället att vara anställd konsult får du hjälp av en konsultchef som matchar dig med uppdrag och stöttar din utveckling.
Det är också vanligt att nyexaminerade söker sig till konsultrollen för att få in en fot på arbetsmarknaden. På så sätt kan du testa olika yrkesroller innan du bestämmer dig för en långsiktig karriärväg.

Är det tryggt att jobba som konsult
En vanlig fundering är om konsultrollen innebär otrygghet. Många tror att det saknas anställningstrygghet, men det stämmer inte alltid. Som anställd konsult har du ofta samma villkor som andra anställda, med fast lön och förmåner. Om ett uppdrag tar slut är det bemanningsföretaget som hjälper dig att hitta ett nytt. Driver du eget behöver du själv skapa den tryggheten, till exempel genom att bygga upp en stabil kundkrets.
Tryggheten varierar alltså beroende på vilken väg du väljer, men för många är variationen och möjligheterna värda det.
Konsultrollen och förmåner
Jobbar du som konsult genom ett bemanningsföretag får du ofta förmåner som friskvårdsbidrag, sjukvårdsförsäkring och pensionsavsättningar. Som egenföretagare bestämmer du själv hur du vill ordna med sådant, vilket ger frihet men också mer ansvar. I båda fallen är det viktigt att tänka igenom vad som passar bäst för din livssituation.
Hur konsultrollen kan påverka ditt CV
En del oroar sig för att många korta anställningar ska se negativt ut på ett CV. I verkligheten är det ofta tvärtom – arbetsgivare ser positivt på personer som har erfarenhet från flera olika projekt och arbetsmiljöer. Att ha varit konsult visar att du är flexibel, anpassningsbar och snabbt kan sätta dig in i nya arbetsuppgifter. Så länge du kan beskriva vad du lärt dig under varje uppdrag är det snarare en fördel.
Är konsultrollen något för dig
Att vara konsult kräver mer än bara rätt kompetens – det handlar om att trivas i en miljö där förändring,
variation och ansvar är vardag. För att få en känsla för om rollen passar dig kan du titta på dessa
centrala egenskaper som ofta kännetecknar framgångsrika konsulter.
Självgående
Du behöver vara trygg med att ta ansvar och fatta egna beslut för att lyckas i konsultrollen.
Flexibel
Du trivs med omväxling och har lätt att anpassa dig till olika arbetsplatser och projekt.
Relationsskapare
Du bygger snabbt förtroende och skapar nätverk som stärker både dig och företaget du arbetar hos.
Problemlösare
Du ser utmaningar som möjligheter och drivs av att hitta smarta lösningar för varje situation.
Att bygga nätverk som konsult
En av de största vinsterna med konsultyrket är de kontakter du skapar. Eftersom du ofta byter arbetsplats träffar du många människor och får möjlighet att bygga relationer inom olika branscher. Dessa nätverk kan bli värdefulla både för din personliga utveckling och för framtida karriärmöjligheter. Många konsulter får också chansen till fast anställning hos kundföretaget efter ett avslutat uppdrag.
Variation i branscher och roller
Som konsult kan du arbeta inom nästan vilken bransch som helst – från industri och teknik till marknadsföring, HR och juridik. Många upplever det som en chans att testa nya saker och utvecklas. En dag kan du arbeta i ett stort internationellt företag, nästa dag på ett mindre lokalt kontor. För dig som gillar omväxling är detta en av de mest attraktiva aspekterna av konsultrollen.
Vad gör en konsult i praktiken
I vardagen kan dina uppgifter skilja sig mycket beroende på uppdraget. Ibland handlar det om att stötta vid arbetstoppar, ibland om att bidra med specialkompetens som företaget saknar. Du kan arbeta i team, leda projekt eller vara expert inom ett visst område. Det är just den här variationen som gör yrket så spännande – och som får många att trivas med konsultrollen. Därför är svaret på frågan vad gör en konsult egentligen lika brett som yrket självt.
