Egenanställning: fakturera utan företag, så fungerar det

Så fungerar egenanställning

Egenanställningsföretaget har F-skatt och fungerar som din arbetsgivare under varje uppdrag. Du gör jobbet, rapporterar vad som ska faktureras och företaget sköter resten. När kunden har betalat får du lön. Erbjuder företaget förskott mot en extra avgift kan pengarna komma tidigare.

1. Anslut dig till ett egenanställningsföretagRegistrera dig hos företaget innan du kommer överens med kunden om pris och villkor.
2. Avtala uppdraget via företagetEgenanställningsföretaget är avtalspart mot kunden. Du kan inte först göra upp själv och fakturera i efterhand.
3. Utför uppdragetDu arbetar självständigt mot kunden och ansvarar för leveransen.
4. Företaget fakturerarFakturan skickas med företagets namn och F-skatt. Moms läggs på enligt vanliga regler.
5. Du får lönFöretaget drar sin avgift, betalar arbetsgivaravgifter och skatt och betalar ut lönen till ditt konto.

Det andra steget är det som oftast går fel. Skatteverket skriver att du måste komma överens med egenanställningsföretaget om vilka uppdrag det ska fakturera innan du avtalar pris med kunden. Ett uppdrag som du först har avtalat om personligen kan inte faktureras via egenanställning. Företaget kan inte heller fakturera din egen arbetsgivare för arbete du gör som anställd.

Vad kostar egenanställning?

Egenanställningsföretagen tar en avgift som andel av det fakturerade beloppet exklusive moms. Avgifterna skiljer sig mellan företagen och kan ändras, så kontrollera alltid aktuellt pris innan du väljer.

Efter avgiften återstår arbetsgivaravgifter och skatt. Räkneexemplet visar ungefär vart pengarna tar vägen för ett uppdrag på 10 000 kronor exklusive moms. Exemplet är förenklat: semesterersättning, pensionsavsättning och din faktiska skattesats påverkar slutsumman.

Skatteavdraget på 30 procent är ett preliminärt avdrag. Den slutliga skatten beror på din totala inkomst under året och räknas ut i deklarationen. Har du en annan anställning som huvudinkomst kan det bli kvarskatt. Det går att begära ett högre skatteavdrag för att undvika det.

Trygghet: sjuklön, SGI, a-kassa och pension

Som egenanställd är du anställd under uppdragen och har därför ett annat skydd än en företagare med enskild firma. Skillnaderna syns tydligast vid sjukdom, föräldraledighet och arbetslöshet.

Enligt Försäkringskassan räknas du som egenanställd när du utför uppdrag och fakturerar via ett faktureringsföretag. Företaget har arbetsgivaransvaret, även vid arbetsskada. Sjukpenning, föräldrapenning och tillfällig föräldrapenning baseras på lönen från företaget och du ska ange den som inkomst från anställning när du ansöker.

A-kassan är svårare. De nya reglerna som gäller sedan 1 oktober 2025 bygger på inkomst: du behöver ha haft minst 120 000 kronor under de tolv månaderna före arbetslösheten, varav minst 11 000 kronor i fyra av månaderna, enligt Sveriges a-kassor. Högsta ersättning är 27 200 kronor i månaden före skatt.

Frågan är om egenanställda räknas som arbetstagare eller som företagare i a-kassan. Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen konstaterade redan i en rapport från 2016 att bedömningen görs genom en helhetsbedömning av hur självständigt arbetet utförs. Egenanställningsföretagets F-skatt avgör inte saken. Branschorganisationen EAFB varnade i ett remissvar 2024 för att egenanställda kan bli en särskilt utsatt grupp eftersom tydliga riktlinjer saknas.

Skatteverkets regler i korthet

Egenanställning, enskild firma eller aktiebolag?

Egenanställning passar bäst när du vill testa en idé, tar enstaka uppdrag eller fakturerar vid sidan av en anställning. Du slipper bokföring, momsdeklaration och kontakter med Bolagsverket. Priset är avgiften och att du inte kan dra av kostnader fullt ut.

När uppdragen blir regelbundna brukar enskild firma eller aktiebolag löna sig bättre. En enskild firma kostar 1 800 kronor att registrera elektroniskt och har egenavgifter på 28,97 procent 2026, enligt Skatteverkets belopp för 2026. Med eget bolag kan du dra av kostnader, sätta undan vinst i periodiseringsfond och bygga en verksamhet som går att utveckla. Jämförelsen och de nya 3:12-reglerna beskrivs i starta konsultföretag.

Vissa kunder och konsultmäklare kräver att konsulten har eget aktiebolag. Fråga innan du lägger tid på en offert. Hur mäklarna fungerar beskrivs i guiden om konsultmäklare.

Branschorganisation och nya regler

Egenanställningsföretagens branschorganisation, EAFB, införde särskilda auktorisationsvillkor i början av 2018 för att skapa trygghet för de egenanställda. Organisationen anser att egenanställning är en anställningsform, enligt remissvaret på SOU 2018:49. Fråga gärna om företaget är auktoriserat och har kollektivavtal.

Två utredningar kan påverka egenanställda. SOU 2026:3 om genomförandet av EU:s plattformsdirektiv föreslår en presumtion för anställning vid plattformsarbete, med föreslaget ikraftträdande 2 december 2026. SOU 2025:4 om skatteregler för arbetslivet beskriver egenanställning och föreslår nya regler om tjänsteställe och tjänsteresor från 2027. Ingen av dem har ännu lett till ändrade regler för egenanställning.

Checklista innan du väljer egenanställningsföretag

• Jämför avgiften och vad som ingår: försäkringar, pension och utbetalning före kundens betalning.
• Fråga om företaget är auktoriserat och har kollektivavtal.
• Kontrollera hur semesterersättning och tjänstepension räknas.
• Läs vilka uppdrag företaget inte fakturerar, till exempel byggarbeten eller uppdrag utomlands.
• Kontrollera att avtalet med kunden skrivs via företaget innan du lovar pris.
• Fråga din a-kassa hur inkomsten kommer att bedömas.

Vad avtalet med kunden bör innehålla beskrivs i guiden om konsultavtal. Fler vägar in i konsultyrket finns i hur blir man konsult.

Vanliga frågor om egenanställning